07-08-2025

31 lipca 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowane zostały założenia do projektu rozporządzenia dotyczącego podwyższenia wysokości wynagrodzenia minimalnego za pracę oraz stawki godzinowej od 1 stycznia 2026 r.
Minimalne stawki kształtować mają się następująco:

4806 – minimalne wynagrodzenie – podwyżka o 240 zł i 3%

31,40 zł – minimalna stawka godzinowa – podwyżka o 0,90 zł/h i 3%.

Powyższe oznacza zauważalną podwyżkę zarówno dla pracowników/zleceniobiorców oraz pracodawców/zleceniodawców. Z perspektywy tych drugich podwyższenie pensji minimalnej stanowić może znaczące podwyższenie kosztów pracowniczych w prowadzonej działalności. Zachęcamy już w tym momencie do zaplanowania budżetu na przyszły rok żeby uniknąć problemów zarówno w płynności jak i rentowności prowadzonej jednostki.
Jeśli posiadasz pytanie co do wyboru formy prowadzenia działalności, lub inne pytania z zakresu podatków – jeśli np. flipujesz czy wynajmujesz ale też planujesz założenie fundacji rodzinnej to zachęcamy do konsultacji z jednym z naszych doradców podatkowych.
Na te tematy (ale również inne z szeroko pojmowanej dziedziny podatków) przeczytasz artykuły w zakładce Baza Wiedzy

Umów się: Umów się – Eres

Opracował: Mikołaj Sadowski, mikosadowski@eres.pl , tel. kom.+48 571-600-114