ZUS i PIP zaciskają pętlę. Sprawdź kontrole umów cywilnoprawnych
Dane statystyczne za 2026 rok wskazują na znaczącą zmianę w podejściu organów nadzoru do weryfikacji form zatrudnienia. Obserwujemy odchodzenie od analiz masowych na rzecz precyzyjnego typowania podmiotów w oparciu o modele ryzyka i algorytmy. W efekcie, przeprowadzane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Państwową Inspekcję Pracy kontrole umów cywilnoprawnych charakteryzują się obecnie wysoce zoptymalizowaną skutecznością w […]
Reklasyfikacja umów B2B przez PIP – jak jej dokonać?
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy stały się rzeczywistością w lipcu tego roku. Z każdym miesiącem rośnie ryzyko, jakim dla firm opartych o zewnętrznych kontraktorów jest reklasyfikacja umów B2B na klasyczne umowy o pracę. Decyzje administracyjne wydawane bezpośrednio przez inspektorów mogą zrujnować budżet spółki z powodu nagłych, gigantycznych domiarów z ZUS i urzędu skarbowego oraz narażają […]
Wyższe Kary od PIP w 2026 Roku. Nowe Przepisy Już Obowiązują
Czy wyższe kary od PIP w 2026 roku to już ostateczna rzeczywistość? Niestety tak, a nowe przepisy uderzą głównie w nieprzygotowanych pracodawców. Mianowicie, od 8 lipca obowiązują bardzo rygorystyczne regulacje prawne. W związku z tym, ustawodawca dwukrotnie podniósł wysokość grzywien nakładanych przez ten urząd. Co więcej, inspektorzy mają teraz znacznie szersze uprawnienia weryfikacyjne w przedsiębiorstwach. […]
Koniec B2B czy sztuczna panika? Nowe uprawnienia PIP pod lupą ekspertów.
02-07-2026 W mediach wrze od plotek na temat nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, która ma rzekomo masowo przekształcać umowy B2B i zlecenia w etaty. Jakie są fakty? Główny Inspektor Pracy uspokaja, ale przepisy są nieubłagane. Parę dni temu informowaliśmy o tych zmianach a w ostatnich dniach do problemu odniósł się sam Główny Inspektor Pracy Marcin […]