Skutki reformy PIP 2026. B2B i zlecenia na celowniku urzędników

skutki reformy pip 2026 - Poważny przedsiębiorca przeglądający dokumenty w biurze - audyt kadr i płac chroniący przed pierwsze skutki reformy pip 2026 i zmianą umów B2B w etat.

Z początkiem lipca krajobraz polskiego rynku pracy uległ drastycznej zmianie. Obserwujemy już pierwsze skutki reformy pip 2026, która wyposażyła inspektorów w potężne narzędzie – prawo do administracyjnego przekształcania umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B w pełnoprawny etat. Zaledwie miesiąc funkcjonowania znowelizowanych przepisów wystarczył, by zmaterializowały się największe obawy środowiska biznesowego. Brak precyzyjnej definicji stosunku pracy w […]

Koniec z optymalizacją. Kiedy grożą Ci kary za pozorne B2B?

dokumenty pracownicze i kalkulator na biurku przedsiębiorcy analizującego kary za pozorne B2B

Koniec z optymalizacją. Kiedy grożą Ci kary za pozorne B2B? Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje nowymi uprawnieniami do bezwzględnej walki ze zjawiskiem wypychania podwładnych na umowy cywilnoprawne. Znowelizowane przepisy uderzają bezpośrednio w patologie na rynku pracy. Przedsiębiorcy, dla których ukryty etat – za pośrednictwem B2B między firmą a tak naprawdę […]