Płaca minimalna w 2027 roku a wzrost kosztów zatrudnienia
Rada Ministrów przedstawiła nowe stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z przyjętymi założeniami, od 1 stycznia płaca minimalna w 2027 roku wyniesie 4 950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 32,40 zł. Dla pracodawców oznacza to konieczność przeanalizowania umów które są zawarte na te najniższe stawki – bo podwyżka może wpłynąć znacząco na […]
Minimalne wynagrodzenie 2027. Jakie koszty poniosą firmy?
Od 1 stycznia 2027 r. Minimalne wynagrodzenie w 2027 w Polsce wzrośnie do 4950 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych osiągnie pułap 32,30 zł brutto. Dla przedsiębiorców oznacza to automatyczny wzrost kosztów utrzymania najniżej opłacanych stanowisk, a w związku z tym – prognozę rzeczywistego obciążenia finansów firmy w 2027 r. Ustawowa zmiana […]