Koniec z optymalizacją. Kiedy grożą Ci kary za pozorne B2B?

dokumenty pracownicze i kalkulator na biurku przedsiębiorcy analizującego kary za pozorne B2B

Koniec z optymalizacją. Kiedy grożą Ci kary za pozorne B2B? Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje nowymi uprawnieniami do bezwzględnej walki ze zjawiskiem wypychania podwładnych na umowy cywilnoprawne. Znowelizowane przepisy uderzają bezpośrednio w patologie na rynku pracy. Przedsiębiorcy, dla których ukryty etat – za pośrednictwem B2B między firmą a tak naprawdę […]

Nowe Kompetencje Inspekcji Pracy W Trybunale. Co Z Umowami Zlecenie I B2B?

nowelizacja ustawy o PIP Państwowa Inspekcja Pracy Trybunał Konstytucyjny umowy B2B kontrola zatrudnienia Eres kadry

Weryfikowanie podstaw prawnych zatrudnienia stało się obecnie głównym zadaniem państwowych organów kontrolnych. Mianowicie, niedawna nowelizacja ustawy o PIP wyposażyła inspektorów w niezwykle silne narzędzie weryfikacyjne. Otrzymali oni możliwość samodzielnego przekształcania kontraktów cywilnoprawnych w pełnoprawne umowy o pracę. Z początku nowa ustawa wywołała powszechne zaniepokojenie wśród rzeszy krajowych, rozwijających się przedsiębiorców. Jednak Prezydent Karol Nawrocki postanowił […]