06-10-2025
Opracował: Mikołaj Sadowski, mikosadowski@eres.pl , tel. kom.+48 571-600-114
Do przestrzeni publicznej dochodzą informacje o konfiskacie przez ZUS 350 tys. odłożonych w składkach ubezpieczonej. Zobacz czy Ciebie też może dotyczyć zaistniała sytuacja i co możesz z tym zrobić.

Czego dotyczyła sprawa

W omawianej sprawie Pani Aldona – od 19 lat pracująca we WŁASNEJ spółce jako księgowa – odprowadzała składkę emerytalną w pełnym wymiarze. W przeciągu tego czasu odłożyła znaczną sumę – 350 tys. zł.
ZUS jednak „położył rękę: na tych oszczędnościach – transferując je do FUS – funduszu ubezpieczeń społecznych – funduszu celowego którego główną funkcją jest redystrybucja środków przeznaczonych na wypłatę. W dużym uproszczeniu jest to „worek” z pieniędzmi z którego przeznaczane są środki np. na świadczenia emerytalne.

Jak sprawę interpretuje ZUS

ZUS uznał, że przez 19 lat przez które p. Aldona wpłacała składki nie powinna tego robić – bo zatrudniona była we własnej firmie – na podstawie art. 24 ust. 6g ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Ten brzmi następująco:
„Nienależnie opłacone składki ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat, licząc od dnia:

Otrzymania zawiadomienia o którym mowa w ust 6b, (zawiadomienie o nienależnie zapłaconych składkach – przyp. red.)

Opłacenia składek, w przypadku zawiadomienia, o którym mowa w ust 6b.”

Przepis ten istnieje od 2012 roku. Skorzystanie z możliwości dokonania korekt zmienione zostało w nowelizacji z 2022 roku. Nowelizacja ta stanowi (art. 41 ust 7a i 48d), że korekty dokumentów rozliczeniowych można składać tylko w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc oraz że tym terminie zmiany na koncie ubezpieczonego mogą być dokonane wyłącznie na podstawie prawomocnego wyroku sądu albo decyzji ZUS.

W omawianej sprawie oznacza to, że korekty Pani Aldona może dokonać wyłącznie w zakresie składek nienależnie zapłaconych w poprzednich 5 latach. „Traci” więc 14 lat opłaconych składek. Taką interpretacje ponownie potwierdził ZUS – na zapytanie Gazety Wyborczej.

Co to może oznaczać dla ciebie? Jeśli znajdujesz się w podobnej sytuacji – to po pierwsze powinieneś/powinnaś zaprzestać zatrudniać samego siebie we własnej spółce – i odprowadzać składki. Następnie zachęcamy o odwołanie się do ZUS i wniosek o zmianę decyzji a jeśli ten się nie zgodzi to należy rozpocząć drogę odwoławczą do sądu – i jego kolejnych instancji jeśli sytuacja będzie tego wymagała.

Umów się: Umów się – Eres

Opracował: Mikołaj Sadowski, mikosadowski@eres.pl , tel. kom.+48 571-600-114