2024-06-19
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. od 1 lipca 2024 podniesione zostanie minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa. Nowe wartości to :
- 4300 zł brutto wynagrodzenia za pracę
- 28,10 zł/h stawki godzinowej
Zmiana ta jest drugą podwyżką minimalnego wynagrodzenia, pierwsza miała miejsce 1 stycznia. Różnica pomiędzy dotychczasowymi zarobkami to 58 zł miesięcznie wynagrodzenia za pracę oraz 40 groszy na godzinę.
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia oraz planowana kolejna – od 1 stycznia 2025 r. to zmiany o charakterze pozytywnym dla pracowników. Pracodawcy jednak będą musieli lepiej zaplanować strategię biznesową w oparciu o większe koszty prowadzenia biznesu związane z wyższymi kosztami wynagrodzeń. Warto przypomnieć, że proponowane stawki wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r. wynosić mają :
- 4626 zł brutto wynagrodzenia za pracę
- 30,20 zł/h stawki godzinowej
Stawki te są bardzo dużą podwyżką i zdecydowanie uderzą w portfele przedsiębiorców. Warto pamiętać jednak iż powyższe są dopiero propozycją i nie wiadomo czy ostatecznie wejdą w życie. O ewentualnych zmianach będziemy państwa informować na bieżąco.
Opracował: Mikołaj Sadowski, email: mikosadowski@eres.pl